Clarifier les objectifs, stimuler les ressources & lever les freins.
Le coaching professionnel – individuel, d’équipe ou de direction – est un levier pour prendre du recul, clarifier ses options, mobiliser ses ressources et passer à l’action. EH Consulting accompagne les dirigeant·e·s, cadres, managers, entrepreneur·e·s et leurs équipes à Genève et en Suisse romande dans leurs transitions professionnelles et personnelles.
Pourquoi le coaching ?
Le coaching vous aide à :
Clarifier ses objectifs et ses priorités en étant aligné avec sa vision et ses valeurs.
Prendre du recul et retrouver une motivation durable.
Renforcer son leadership, ses compétences relationnelles et émotionnelles.
Adresser et réguler les tensions personnelles et interpersonnelles.
Transformer ses contraintes en opportunités d'apprentissage.
01.
Coaching individuel
Clarifier une situation insatisfaisante, comprendre les enjeux, définir ses objectifs, explorer les options, prendre conscience de ses talents, ressources et responsabilités, puis mettre en œuvre ses propres solutions.
02.
Leadership et compétences managériales
Parcours sur-mesure (ateliers + coaching) pour des managers alignés, confiants, attentifs aux signaux faibles et capables d’articuler intelligemment intelligence humaine et outils d’IA, plutôt que de les mettre en compétition.
03.
Supervision et dynamique d'équipe
Espace d'échange et de réflexivité sécurisé qui permet de travailler les objectifs d’équipe, le métier, l’éthique, les relations interpersonnelles et le transfert des apprentissages.
04.
Conduite du changement et transitions
Faciliter des changements utiles et tenables, ajustés à la complexité du terrain, aux enjeux humains et à l’intégration progressive des outils d’IA dans les pratiques.
Executive coaching
J’accompagne les dirigeant·e·s et les cadres pour les aider à décider, piloter et incarner leur leadership dans des contextes complexes et exigeants.